حاسبة مكافأة نهاية الخدمة بالإكسل حسب نظام العمل السعودي (المادة 84 و85)

XLSX
11 KB
الإصدار 1.0
العربية
أكتوبر 22, 2026

جاهز للتحميل

ملف إكسل جاهز للتعديل

هذا الشيت متوفر أيضًا بلغة: English

مكافأة نهاية الخدمة من أكثر الحسابات التي يسأل عنها الموظفون وأقسام الموارد البشرية، والخطأ فيها يسبب خلافات. القاعدة في نظام العمل واضحة، لكن تفاصيل الكسور والاستقالة تحتاج حسابًا دقيقًا.

هذا الشيت يطبق المادة 84 (نصف شهر عن كل سنة من الخمس الأولى، وشهر عن كل سنة بعدها، مع احتساب أجزاء السنة) والمادة 85 (نسب الاستقالة)، ويعرض المدة بالسنوات والأشهر والأيام.

لمن هذا الشيت؟

موظفو القطاع الخاص الراغبون في معرفة مستحقاتهم
أقسام الموارد البشرية والمحاسبة
أصحاب المنشآت الصغيرة

ماذا يحتوي الشيت؟

تاريخ البداية والنهاية وأيام الغياب بدون أجر
مدة الخدمة بالأيام وبالسنوات العشرية وبالسنوات والأشهر والأيام
مكافأة الخمس الأولى وما بعدها والمكافأة الكاملة
النسبة المستحقة حسب السبب: انتهاء العقد، الاستقالة، حالات المادة 87
جدول قواعد الاستقالة للمراجعة

طريقة الاستخدام

اكتب تاريخ بداية العمل وتاريخ آخر يوم عمل.
اكتب أيام الغياب بدون أجر إن وجدت.
اكتب آخر أجر شهري يُحتسب عليه.
اختر سبب انتهاء العلاقة، واقرأ المكافأة.

المعادلات المستخدمة

سنوات الخدمة = الأيام المحتسبة ÷ 365
المكافأة الكاملة = (الأجر ÷ 2 × أول 5 سنوات) + (الأجر × السنوات بعد الخمس)
الاستقالة: أقل من سنتين لا شيء، 2–5 ثلث، 5–10 ثلثان، 10 فأكثر كاملة

مثال محسوب من الشيت نفسه

موظف بدأ في 1 مارس 2018 وانتهت خدمته في 31 أغسطس 2026، وآخر أجر 12,000 ريال:

مدة الخدمة 8 سنوات و6 أشهر (8.51 سنة). المكافأة الكاملة = 30,000 عن الخمس الأولى + 42,115.07 عما بعدها = 72,115.07 ريال.
إن كان السبب استقالة فيستحق الثلثين لأن خدمته بين 5 و10 سنوات، أي 48,076.71 ريال.

نصائح للاستفادة الأفضل

تأكد من الأجر المعتمد في الحساب حسب عقدك (غالبًا الأساسي مع البدلات الثابتة).
احتفظ بنسخة من الحساب مع مستندات المخالصة.
قارن النتيجة بحاسبة وزارة الموارد البشرية الرسمية.

أسئلة شائعة

هل تُحسب أجزاء السنة؟

نعم، النظام ينص على استحقاق المكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه العامل منها.

متى يستحق العامل المكافأة كاملة رغم الاستقالة؟

إذا أكمل 10 سنوات فأكثر، أو في حالات المادة 87 مثل القوة القاهرة، أو إنهاء العاملة عقدها خلال ستة أشهر من الزواج أو ثلاثة أشهر من الوضع.

هل تشمل المكافأة رصيد الإجازات؟

لا، بدل الإجازات المستحقة يُحسب منفصلًا.

حمّل الشيت

اضغط زر التحميل في أعلى الصفحة لتحصل على ملف إكسل جاهز، فيه دليل استخدام كامل، وخلايا الإدخال باللون الأصفر، والمعادلات محمية من المسح بالخطأ. والشيت متوفر أيضًا بالنسخة الإنجليزية من زر تبديل اللغة.

حاسبة استرشادية وليست استشارة قانونية؛ تأكد من الحاسبة الرسمية أو مختص عند الخلاف.